Setembro Amarelo: Precisamos falar de saúde mental nas empresas
Setembro é um mês de conscientização acerca da prevenção ao suicídio. E é essencial que esse tema seja discutido em todos os locais, inclusive nas empresas, em que é possível proporcionar um ambiente mais saudável e acolhedor aos colaboradores. O movimento teve início no ano de 2015 e foi motivado pela necessidade de haver campanhas de prevenção.
Somente com a devida atenção que o tema necessita é possível melhorar os índices existentes e salvar vidas. Para isso, é preciso o apoio de todas as áreas, inclusive o setor empresarial, que emprega milhões de pessoas e possui um papel social muito importante. É preciso falar de setembro Amarelo nas empresas e fazer com que elas zelem pela saúde dos seus colaboradores, tanto física quanto mental, o que inclui criar também maneiras de auxiliar os profissionais. E uma das formas de fazer isso é aderindo à campanha do mês de setembro.
Para tanto, uma série de ações podem ser tomadas, iniciando pela criação de um ambiente saudável e que proporcione auxílio aos colaboradores que estejam passando por momentos de tristeza, depressão e situações emocionais difíceis. O papel das empresas passa sim por questões sociais e elas precisam estar atentas ao que acontece
com seus colaboradores. Muitas vezes, o oferecimento de uma base de ajuda pode ser o crucial. Desta forma a empresa se torna um local que possui preocupação social e com uma visão humanizada dos colaboradores, tornando-se um diferencial.
