O QUE É SER UM LÍDER?
Me deparo com muitas visões distorcidas de liderança em meu trabalho, me surpreendo em ver como as pessoas confundem o papel do líder.
Eu mesma, como empresária, já me confundi algumas vezes nesse papel, e o principal erro é querer executar tudo, dominar as ações, e achar que as coisas só serão bem executadas se forem feitas de uma determinada maneira. Foi quando me deparei em uma situação em que me vi totalmente engolida pela minha rotina, sem tempo de planejar e sem visão de futuro para minhas empresas. O que eu fiz? Fui estudar!! Pesquisar qual o real papel do líder e o que eu deveria fazer enquanto proprietária de três empresas com cerca de 12 funcionários.
Liderar envolve inspirar, delegar, motivar, dar feedbacks, envolver, fazer com que a equipe se desenvolva, planejar e monitorar as ações, não é simplesmente fazer e dizer a equipe: Vejam, é assim que quero que faça!!DEFINITIVAMENTE NÃO!! É ou ouvir idéias, discutir ações, avaliar junto a equipe o que funciona e o que não deu certo!! É saber que em meio aquelas pessoas existem diferenças e como eu posso aproveitá-las pelo bem da minha empresa!!
Depois de 15 anos no comércio, vejo as pessoas cometendo os mesmos os erros, e me vejo na obrigação de orientar, ajudar, aliviar a carga mesmo, pois eu sei o quanto é pesada!! Mas a notícia boa é que tem solução, com ajuda, estudo e muita disposição em mudar, você pode se tornar o líder que tanto deseja ser para sua equipe e para o seu negócio!!
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